جامعة عجمان تعزز جودة التعليم بانضمام 11 من أعضاء هيئتها التدريسية إلى زمالة Advance HE

الدفعة الأولى من برنامج «التركيز على الزمالة» تحقق نسبة نجاح 100% وترفع عدد الحاصلين على الزمالة في الجامعة إلى 34 عضوًا

حققت الدفعة الأولى من برنامج «Fellowship Focus» في جامعة عجمان نسبة نجاح بلغت 100% من المحاولة الأولى، بعد حصول جميع المشاركين الإحدى عشر على زمالةAdvance HE ، ليرتفع بذلك إجمالي عدد أعضاء الهيئة التدريسية الحاصلين على الزمالة بمختلف فئاتها في الجامعة إلى 34 عضوًا.

وتُمثل زمالة Advance HE اعترافًا مهنيًا بالممارسات التعليمية في قطاع التعليم العالي، وتُمنح استنادًا إلى أدلة تثبت توافق الممارسة المهنية مع الإطار المهني لمعايير التعليم والتعلم في قطاع التعليم العالي (PSF 2023) ، المعترف به عالميًا. وتكتسب هذه الزمالة أهميتها من تركيزها على الممارسة التعليمية وأثرها في تعلم الطلبة، بما يجعل ارتفاع عدد الحاصلين عليها مؤشرًا على اتساع قاعدة الممارسات التعليمية التي تخضع للتقييم والتطوير وفق معايير مهنية دولية.

وفي هذا السياق، قال الدكتور كريم الصغير، مدير جامعة عجمان: "ننظر إلى تطوير أعضاء الهيئة التدريسية باعتباره استثمارًا مباشرًا في جودة التعليم وتجربة الطلبة. إنّ حصول 34 من أعضاء هيئتنا التدريسية على زمالة Advance HE يعكس ثقافة أكاديمية تقوم على التطوير المستمر، ومراجعة الممارسات التعليمية، والاستفادة من المعايير المهنية المعترف بها دوليًا. ونواصل البناء على هذه الثقافة بما يعزز جودة التعليم الذي نقدمه، ويمكّن طلبتنا من اكتساب المعارف والمهارات التي تؤهلهم للمستقبل والإسهام بفاعلية في مسيرة التنمية في دولة الإمارات وإمارة عجمان."

وكان مركز التعليم والتعلم في جامعة عجمان قد أطلق برنامج «Fellowship Focus» لدعم أعضاء الهيئة التدريسية في استيفاء متطلبات زمالة Advance HE، من خلال ورش عمل متخصصة في الكتابة، وجلسات لمراجعة المسودات وتبادل الآراء والخبرات. وأسهم البرنامج في مساعدة المشاركين على تقييم ممارساتهم التعليمية بصورة نقدية، وتوثيق أثرها في تعلم الطلبة، وصياغة خبراتهم بما يتوافق مع متطلبات الزمالة.

ويعكس نجاح جميع المشاركين في الدفعة الأولى من المحاولة الأولى فاعلية البرنامج والتزام أعضاء الهيئة التدريسية بالتطوير المهني المستمر، فيما يسهم ارتفاع عدد الحاصلين على الزمالة إلى 34 عضوًا في توسيع قاعدة الخبرات والممارسات التعليمية المعترف بها مهنيًا داخل الجامعة، وتعزيز تبادل الخبرات بين أعضاء هيئتها التدريسية.

وتواصل جامعة عجمان الاستثمار في كوادرها الأكاديمية وتطوير جودة التعليم والتعلم، انطلاقًا من دورها في إعداد أجيال مؤهلة للمستقبل، وتعزيز إسهامها في مسيرة التنمية القائمة على المعرفة في الدولة.