كلية إدارة الأعمال بجامعة عجمان تكرم خلال منتدى الإمارات لتطوير الموارد البشرية

برعاية دائرة البلدية والتخطيط، وسلطة منطقة عجمان الحرة، وغرفة تجارة وصناعة عجمان، وجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا، وتنظيم مؤسسة حميد بن راشد النعيمي للتطوير والتنمية البشرية، عُقد مؤخرا في فندق كمبنسكي-عجمان منتدى الإمارات لتطوير الموارد البشرية الذي حضره 12 خبيرا من 6 دول عربية. وقد مثل جامعة عجمان في هذا المنتدى كل من الأستاذ الدكتور محمد الشامي، عميد كلية إدارة الأعمال بالجامعة، والدكتورة ريما شيشاكلي، عضو هيئة التدريس في قسم الإدارة من نفس الكلية. وقد تألف المنتدى، الذي دار حول القيادة الإدارية في الألفية الثالثة وتحديات الموارد البشرية في ظل المتغيرات الحالية، من محورين اثنين تناول الأول التحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية وفق مفهوم إدارة التغير، أما المحور الثاني فتطرق إلى استراتيجيات القيادة الإدارية الفعالة في مؤسسات القرن الحادي والعشرين.

وقد تحدث الدكتور محمد الشامي في كلمته الافتتاحية خلال المنتدى عن المفهوم الحديث للموارد البشرية باعتبار أن الإنسان هو أداة التنمية وهدفها. وبغض النظر عن المسميات المختلفة مثل مصطلح رأس المال البشري أو الثروة البشرية أو الموارد البشرية، فقد أكد الدكتور الشامي على الدور الكبير لهذا العنصر في تحقيق الأهداف المختلفة في المجالات المختلفة وفي الأزمنة المختلفة. كما تطرق عميد كلية إدارة الأعمال بجامعة عجمان إلى موضوع تنمية هذا المورد سواء عبر أنظمة التعليم المتنوعة أو دورات التدريب الضرورية أو عبر الممارسة والخبرة التي تساهم في إطلاق القدرات الفكرية والإبداعية بما يرفع من مستويات الأداء والإنتاج كماً ونوعاً.

كما تم خلال جلسات المنتدى التركيز على إبراز الدور الحقيقي لإدارات الموارد البشرية في صناعة التميز، بالإضافة إلى البحث في الأساليب الحديثة المتبعة في القيادة الإدارية الفعالة، والتعرف على قصص النجاح، وعرض التجارب العالمية الرائدة في هذا السياق. 

وقد شارك الدكتور محمد الشامي كضيف شرف في منتدى الإمارات لتطوير الموارد البشرية، حيث تم تكريمه في نهاية المنتدى لمساهماته ومساهمة كلية إدارة الأعمال بجامعة عجمان في هذا المجال.